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市人社局2021年度政府信息公开工作年度报告

信息来源:人社局 发布时间:2022年01月10日

一、总体情况

2021年,我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实上级关于政府信息与政务公开工作的部署,紧紧围绕民生领域热点问题,加大公开力度,拓展公开载体和渠道,增强公开实效,不断提升政府信息公开水平。

(一)主动公开

一是围绕重点民生领域,加大主动公开力度。严格按规定及时在网站公开需要主动公开的信息。如就业创业帮扶政策、社保等业务政策及解读、行政处罚通报、行政许可等。二是公开财务管理事项。我局严格按照市政府相关文件要求,按时在局门户网站上公开财政预算决算信息。

(二)全年公开情况

我局开通网站依申请公开在线申请、信函、传真等公开政府信息申请的方式。2021年共收到0件公开政府信息申请。

2021年累计发布政府信息93条;求职招聘信息类10000余条。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予

公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法

提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予

处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他

处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

3

0

3

2

8

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题

1.门户网站与公众的互动性还不够高。

2.我局政府信息公开机构和人员队伍建设还不够完善。

3.政府信息公开内容和形式不够规范,业务人员业务不够精。

(二)改进措施

1.提高信息公开的服务性和便民性。认真做好调研分析,掌握群众关心的问题,对涉及群众切身利益的重要政府信息给予高度重视,切实保障社会公众的知情权,回应社会关切。

2.强化门户网站建设管理。做好网站各项栏目内容更新维护,利用好门户网站作为政府信息公开主渠道的功能,加强与公众的互动沟通。

3.加强培训和宣传工作。加强对政府信息公开业务人员的培训,提升政务公开意识,提高业务水平。

4.积极推进公开要求融入到办文各环节中,进一步规范和完善政府信息公开的内容、形式,不断提升信息公开内容的深度与广度,从而提高信息公开的透明度。

六、其他需要报告的事项

2021年度,本机关无政府信息公开信息处理费产生。

                                           宜城市人力资源和社会保障局

                                            2022年1月10日


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