为破解县域公共就业服务均衡性不足、供需对接不精准等难题，2025年初，宜城市公共就业和人才服务局推出“就业蓝马甲”行动，积极探索县域精准化公共就业服务新模式。

行动聚焦“平台+站点”“数据+走访”“品牌+标准”的运营思路，依托1个“宜城好就业”微信公众平台、251个“家门口”智慧就业服务站点、253名“蓝马甲”服务专员，将就业创业服务延伸到全市11个乡镇（街道）和大型商超、客运站、零工驿站等，覆盖市民20余万人。

该行动通过阵地建设创新，实现服务覆盖全域化，通过服务模式创新，推动供需对接精准化，通过运营机制创新，促进服务质效品牌化

                                       宜城市人力资源和社会保障局

                                             2025年12月23日