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关于开展2018年度用人单位劳动保障诚信等级评价的通知
信息来源:   发布时间:2018年11月08日

宜城市人力资源和社会保障局      

宜  城  市  总  工  会            文

宜 城 市 工 商 业 联 合 会         件

宜 城 市 企 业 家 协 会

宜人社发〔2018〕21号

关于开展2018年度用人单位劳动保障

诚信等级评价的通知

各类企业和非企业组织:

为加强劳动保障诚信体系建设,构建和谐稳定的劳动关系,促进劳动保障法律、法规的全面贯彻实施,根据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规(2016)1号)、《湖北省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》(鄂人社发(2015)24号)和《阳市企业失信行为联合惩戒办法(试行)》(襄政办发(2017)2号)规定,现将2018年度劳动保障诚信等级评价有关事项通知如下:

一、评价范围

本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等单位(含劳务派遗单位、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构)。

二、评价内容

1.制定内部劳动保障规章制度情况;

2.订立和执行劳动合同和集体合同情况;

3.遵守禁止使用童工规定情况;

4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;

5.遵守工作时间和休息休假规定情况;

6.支付劳动者工资和执行最低工资标准情况;

7.参加社会保险和缴纳社会保险费情况;

8.遵守劳务派遣规定情况;

9.遵守国家有关职业介绍、职工培训和职业技能鉴定规定情况;

10.工会组织建立情况和工作情况;

11.劳动争议调解组织建立情况和工作情况;

12.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

三、评价程序及时限

(一)自评申报。用人单位从襄阳市人力资源和社会保障局网站下载《用人单位劳动保障诚信等级评价表》(附件1),对2017年执行劳动保障法律法规的情况进行自查,根据诚信等级评价标准报送评价表。(时限:10月28日前)

(二)评定公示。市人社局劳动保障监察机构根据用人单位提供的书面材料、用人单位诚信档案、年度劳动保障书面审查和劳动保障法律法规执行等情况,会同本地工会、企业联合会、企业家协会、工商业联合会,按B(诚信单位)、C(基本诚信单位)、D(失信单位)三个等级,提出诚信等级评审意见和建议,经本级诚信等级评价领导小组审核后,由市人社局通过网站或主要媒体集中向社会公示。(时限:10月31日前)

(三)复核公布。市诚信等级评价领导小组根据公开征信结果进行复核,确定用人单位诚信等级,并报送襄阳市市诚信等级评价领导小组和襄阳市公共信用信息平台。

四、工作要求

(一)加强组织,为推进评价工作正常开展,成立宜城市劳动保障诚信等级评价领导小组,市劳动保障诚信等级评价领导小组由人力资源和社会保障局、总工会、工商联、企业家协会等单位为小组成员,办公设在市劳动保障监察局。

(二)提高认识,积极建立企业劳动保障诚信档案,实行动态分类管理,增强企业诚信守法意识,规范劳动用工,提高劳动保障管理水平,保障劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。

(三)注重实效,根据上级文件精神和《湖北省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》的等级分类和评价标准,本次评价只评B(诚信单位)、C(基本诚信单位)、D(失信单位)三个等级,诚信等级评价领导小组成员单位要对报送的相关资料进行认真审核,严格依据标准确定三个等级。

附表: 《用人单位劳动保障诚信等级评价表》

市人力资源和社会保障局                  

           

                     2018年10月18日

 

宜城市人力资源和社会保障局办公室          2018年10月18日印发

 
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